Законны ли действия директора при увольнении с предприятия?
Наше предприятие расположенное на Урале (структура РосАтома) является филиалом и подлежит ликвидации. Головное предприятие расположено в г. Владимир. На собрании коллектива всем было предложено прекратить трудовые отношения по соглашению сторон с выплатой компенсации(имеется Совместное решение руководства и профсоюзной организации). Заявление с увольнением по соглашению сторон мною написано. Затем мне была предложена работа в другой организации с переводом. Я согласился, но через 3 дня отказался. Читать дальше...