6 тыс орловчан перевели на удалёнку. "Новости экономики"
1. Удаленное обучение и работа по удаленке. Эти понятия появились в нашей повседневной жизни сравнительно недавно. Сегодня в регионе почти 6 тыс. сотрудников организаций и предприятий были переведены на удаленный режим работы. Новые рекомендации по этому поводу дал региональный оперативный штаб по противодействию распространения коронавируса.
В первую очередь работодателям рекомендовано продолжить работу по переводу максимального количества сотрудников на дистанционный режим работы. Организовать гибкий график начала и окончания рабочего дня при значительной численности работающих. Ну и конечно же неукоснительно соблюдать меры санитарно-эпидемиологической безопасности и всех санитарно-противоэпидемических мероприятий на производстве и в офисах. И никаких праздничных корпоративов.
Что же до ситуации на рынке труда, то на сегодняшний день в банке вакансий службы занятости региона насчитывается 7 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей. По информации службы, уровень регистрируемой безработицы в регионе продолжает снижаться. За три месяца (с 24 августа по 31 ноября) количество зарегистрированных безработных на Орловщине уменьшилось с 13 тыс. до 7 тыс. человек.
2. За 11 месяцев текущего года в Орловской области 200 женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, прошли бесплатное профессиональное обучение. Новые знания они смогли получить на базе 15 образовательных организаций региона, в рамках нацпроекта «Демография». Молодые мамы не только повысили свою квалификацию, но и овладели новой профессией. Переподготовка и повышение квалификации проводились по 45 профессиям. Самыми востребованными из них стали бухгалтер, парикмахер, мастер маникюра-педикюра, специалист по информационным ресурсам, портной, визажист, флорист.
3. Орловская область в 2021 году станет участником нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Этому посвящен и региональный проект. Называется он сложно: «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Но суть проста: на то, чтобы повысить производительность труда в регионе из федерального и областного бюджетов выделят почти 125 миллионов рублей. Выполнять проект будут за счет так называемого опережающего обучения на предприятиях. Кроме того, планируется «развитие инфраструктуры занятости». Согласно планам, с 2021 до 2024 год опережающее обучение должны пройти не менее 963 орловцев.
4. Бизнес Орловской области в период пандемии продолжает работу по продвижению продукции как внутри страны, так и на международном рынке. Помощь в этом им оказывает региональный Центр поддержки экспорта. На сегодняшний день услуга «Поиск партнеров» от Центра - одна из самых востребованных. Уже сейчас пять предприятий области с помощью Центра планируют выйти на рынок Казахстана. Сформирован пул казахских партнеров, заинтересованных в сотрудничестве с орловскими компаниями, которые готовы к дальнейшим переговорам. Следующий этап - поставка пробной партии продукции. Услуга по поиску зарубежных партнеров для компаний Орловской области бесплатна. Помощь Центра будет полезна тем, кто хочет повысить эффективность производства и застраховаться от финансовых потерь в непростое для бизнеса время. Подробности на сайте: export57.ru.