Замруководителя депздрава Пух назвал главную причину дефицита кадров в орловской медицине
На базе ОГУ имени И.С.Тургенева 6 июня открылась первая в регионе «Точка кипения». Её создали для того, чтобы студенты вуза смогли заниматься такими направлениями как медицинские технологии, импортозамещение, сельское хозяйство, цифровая экономика, беспилотные системы и развитие внутреннего туризма. В мероприятии принял участие замруководителя регионального депздрава Дмитрий Пух, который обсудил со студентами кадровые вопросы в орловской медицине.
По мнению чиновника, причина кадровой нехватки кроется в профессиональном выгорании, которое студенты получают уже на этапе обучения.
«Мы стараемся поддержать начинающих специалистов. Есть возможность участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с единовременной выплатой от 1 до 1,5 млн рублей и 500 и 750 тыс., соответственно. Есть возможность взять жильё в ипотеку по сниженной ставке — 3,8%. Но истоки кадровой проблемы нужно искать не только на этапе рабочих моментов. Часто они прослеживаются гораздо раньше, ещё на этапе обучения, когда студент понимает, что выбрал не то направление для своей будущей профессии. В итоге мы получаем профессиональное выгорание, а выпускник после получения диплома принимает решение уйти в другую сферу», — обозначил проблему Дмитрий Пух.
Для решения данной проблемы, по мнению Пуха, необходимо как можно чаще проводить дни открытых дверей в медучреждениях области. Чиновник убеждён, что это поможет школьникам уже на этапе выбора профессии понять её сложности и особенности. ФОТО: Департамент здравоохранения Орловской области