️На Орловщине в рамках федерального проекта «Производительность труда» внедряют систему сбора предложений от сотрудников

(Фото предоставлено Региональным Центром компетенций Орловской области)

Цель системы: раскрыть внутренний потенциал коллектива и получить значительный экономический эффект.

Как это работает? (Пошаговый процесс)1. Подача предложений
Сотрудники вносят свои идеи через удобные форматы:
-Бумажные формы (для привычного оформления)-Электронные формы (быстро и удобно)

2. Регистрация и экспертиза
-Все поступившие предложения регистрируются.
-Проходят углубленную экономическую экспертизу для оценки потенциала и расчетов.

3. Рассмотрение комиссией
Созданная комиссия всесторонне оценивает каждую идею:
-Целесообразность внедрения
-Возможный экономический эффект

4. Мотивация и вознаграждениеЧтобы поощрять активность и ценные идеи, мы предусмотрели:
-Фиксированные выплаты
-Процент от полученного экономического эффекта

Мнение эксперта. Мария Григорьева, руководитель Регионального центра компетенций: «Такая система позволяет раскрыть внутренний потенциал коллектива и получить реальный экономический эффект».

Как принять участие?
Предприятия, желающим присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда», могут обратиться в Региональный центр компетенций.
Адрес: г. Орел, ул. Тургенева, 23.

#ПроизводительностьТруда#БережливоеПроизводство#Эффективность#Оптимизация#РегиональныйЦентрКомпетенций#ФедеральныйПроект#СборПредложений
(Статья подготовлена Региональным Центром компетенций Орловской области)