Авито Работа помогает усилить привлекательность HR-бренда крупнейших торговых сетей в рамках Чемпионата розничных профессий
По данным портала, в I квартале 2025 года средние предлагаемые зарплаты в этом сегменте выросли на 14% до 55 675 руб/мес, по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Спрос на квалифицированных специалистов в этой сфере остается высоким.
Для решения кадровых вызовов был организован Первый Национальный Чемпионат розничных профессий, который нацелен на популяризацию и повышение статуса профессий в розничной торговле, а также на развитие профессиональных навыков. Чемпионат предоставил платформу для обмена опытом и знаниями между ведущими представителями отрасли и объединяет розничные сети страны для выявления и поддержки лучших специалистов.
Компания играет ключевую роль в организации и проведении Чемпионата, предоставив всем компаниям-участницам брендспейсы – готовые лендинги на платформе для презентации HR-бренда. Это решение позволяет работодателям не только размещать вакансии, но и рассказывать о карьерных возможностях и преимуществах работы в компании. Кроме того, на платформе размещено около 300 000 актуальных вакансий в сфере розничной и оптовой торговли. Этот масштаб дает сервису уникальную экспертизу, которой он поделится с участниками, организаторами и гостями события.
18 — 19 апреля на ВДНХ в Москве собрались 100 финалистов Чемпионата из 20+ городов России, включая Санкт-Петербург, Казань, Барнаул, Пермь, Омск, Воронеж, Екатеринбург, Тюмень и др. Участники пяти номинаций – кассиры, работники торгового зала, продавцы-консультанты, комплектовщики складов и директора магазинов продемонстрировали профессиональное мастерство в условиях, максимально приближенных к реальной работе. Серия отборочных туров состоялась в феврале текущего года, где компании-участники ("Пятёрочка", "Перекрёсток", "Ашан", "Чижик", "Азбука вкуса", "Spar" и др.) из почти 300 000 претендентов определили лучших сотрудников в своих дисциплинах.
В рамках отраслевой конференции спикеры Авито Работы представили актуальные тренды и тенденции рынка труда в ритейле. Роман Губанов, директор по развитию, поднял вопрос стратегического выбора в рекрутменте: нанять или удержать. Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, рассказала об оптимизации рекрутинга через инструменты временной занятости и подработки. Николай Симбирцев, руководитель b2b-маркетинга, поделился, как составить резюме, чтобы оно привлекало внимание работодателей. Платформа представила специализированные инструменты для работодателей, позволяющие оптимизировать процессы подбора персонала. А для соискателей – сервисы, упрощающие процесс создания резюме.
"Участие в Чемпионате – это возможность не только поддержать профессиональное сообщество, но и внести реальный вклад в развитие кадрового потенциала российского ритейла, – отмечает Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы. – Мы видим свою миссию в том, чтобы помогать людям находить работу, которая будет приносить им удовлетворение, а бизнесу – предоставлять доступ к лучшим специалистам".
Помимо соревнований и насыщенной деловой программы, гостей ждали ярмарка вакансий, где крупнейшие работодатели отрасли представили актуальные предложения для специалистов разного уровня, и выставка современных технологий для розничной торговли, а также многочисленные networking-сессии.