Ты много работаешь. Берёшь ответственность, стараешься, закрываешь задачи, часто делаешь больше, чем от тебя ожидают. Со стороны кажется, что рост это вопрос времени. Но время идёт, а ощущение остаётся прежним: усилий много, а продвижения почти нет. И в какой-то момент появляется выматывающий вопрос неужели со мной что-то не так?Чаще всего дело не в нехватке навыков и не в отсутствии таланта. Проблема глубже - в том, из какой внутренней установки ты работаешь. Если внутри ты всё ещё доказываешь свою ценность, рост будет буксовать. Потому что энергия уходит не на развитие, а на подтверждение: я хороший , я нужный , я стараюсь . Такой режим выматывает, но редко приводит к продвижению.Один из самых распространённых тормозов это привычка быть удобным. Делать больше, чем просят. Не обозначать границы. Не задавать лишних вопросов. Не спорить. Удобных ценят, но редко продвигают. Потому что рост начинается там, где человек начинает заявлять о себе о своих идеях, амбициях, интересах. А это всегда ...
