Медикам ослабили «государственную кабалу»
Власти предлагают еще более привлекательные условия медработникам, чтобы покрыть дефицит врачей в государственных больницах Владимирской области. Утвержден новый порядок предоставления в 2026 – 2030 годах единовременной компенсационной выплаты в 2 миллиона рублей врачам первичного звена, прибывающим в крупные города (постановление правительства Владимирской области от 11 февраля 2026 года № 66).
Правительство Владимирской области
напоминает, что эта выплата предоставляется участковым терапевтам и педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам) медицинских организаций, подведомственных региональному минздраву, прибывшим в 2026 – 2030 годах в города с населением свыше 50 тысяч человек, после окончания вуза или переехавшим на работу из других регионов.
Выплата назначается врачам — гражданам России при отсутствии предыдущей работы во Владимирской области не менее 2 лет (по месту основной работы) или перешедшим из федеральных или частных медорганизаций - при условии работы в них не менее 2 лет по месту основной работы.
Из новшеств, которые, по мнению регионального правительства, сделают условия трудоустройства во владимирские больницы более привлекательными:
возраст претендента увеличен с 50 до 55 лет;
срок исполнения обязательств по договору уменьшен с 10 до 5 лет.
Выплата двух миллионов «подъемных» рублей идет двумя частями. Первая часть в размере 1,5 миллиона рублей выплачивается при заключении договора врача с региональным минздравом, вторая – 500 тысяч – по истечении 3 лет.
Кроме того, постановлением правительства Владимирской области от 11 февраля 2026 года № 63 утвержден порядок предоставления вновь установленной единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, работающих в медицинских организациях, подведомственных областному минздраву, в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек.
Размер однократной выплаты для врачей в малых населенных пунктах составляет 500 тысяч рублей, для фельдшеров, акушерок и медицинских сестёр фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов – 300 тысяч рублей.
Напомним, ранее владимирский Белый дом рассказал, что с 1 января 2026 года и вплоть до 2030 года молодые врачи (до 35 лет), которые пришли в систему здравоохранения Владимирской области, будут получать 500 тысяч рублей в качестве подъемных. Одно из условий - обязанность работать в течение трех лет по основному месту работы на полную ставку.
Правительство региона
информирует: по данным на конец января во владимирских больницах были открыты 1 217 вакансий — не хватало 749 врачей, 95 фельдшеров, 11 фельдшеров ФАП, 362 медсестер. Откликнулись на вакансии: 144 соискателя, с 73 из них ведется работа. В 2025 году количество студентов-целевиков в медицинских вузах страны увеличилось до 291 человека (+48 к 2024 году). Ожидается, что в этом году во владимирские больницы придут 115 врачей и 12 специалистов среднего звена, обученных по целевым договорам. Практика показывает, что многие предпочитают «откупиться», выплатив неустойку по договору, и не трудоустраиваться в госклиники.