Кадровые вопросы обсудил Клуб директоров по персоналу НАПП
Как сообщает пресс-служба вуза, на базе Нижегородского института управления Президентской академии состоялся первый семинар Клуба директоров по персоналу Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей по актуальным кадровым вопросам.
"Люди, как и всегда – главная ценность. Крайне важно вкладывать много ресурсов в подготовку и сопровождение кадров, причем так, чтобы эти кадры оставались жить и работать в Нижегородской области. Мы поговорим про персональные данные, про программу "Профессионалитет", про возможности переподготовки и повышения квалификации", – сказал в приветственном слове гендиректор РОР НАПП Александр Аносов Александр Аносов.
Помимо сотрудников вуза перед участниками выступили представители Роскомнадзора и министерства образования и науки Нижегородской области.
В частности, начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных управления Роскомнадзора по ПФО Татьяна Животягина выступила с докладом об аспектах обработки персональных данных, об обязанностях операторов персональных данных, процедурах уведомлений и мерах защиты. В соответствии с ФЗ-152 "О персональных данных" в 2026 году акцентируется усиление защиты таких данных, введены новые формы согласия. Обязательна передача обезличенных данных в ГИС Минцифры.
Замминистра образования и науки Нижегородской области Елена Перенкова сообщила о планах по реализации на территории региона программы "Профессионалитет" в 2026-2027 годах и её особенностях: усиление практики в подготовке СПО, сокращение сроков обучения и создание кластеров с работодателями, единые дни открытых дверей, карьерные карты с доходами и ростом, практика с 1 курса, карьерные карты с прогнозом доходов и роста. С 1 сентября 2026 планируется законодательно закрепить модель с участием работодателей в управлении и обучении (наставники с производств). В Нижегородской области программа "Профессионалитет" масштабируется: в 2026–2027 годах все 41 учреждение СПО (колледжи и техникумы) присоединятся к проекту с опорными предприятиями. Чиновник призвала чаще брать на работу ребят, получивших образование в колледжах и техникумах, вернувшихся из армии.
Подобные семинары-обсуждения планируется проводить регулярно. Также сотрудники организаций — участников семинара — могут бесплатно участвовать в программах обучения по федеральному проекту "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".
СПРАВКА
Клуб директоров по персоналу НАПП — это профессиональное сообщество руководителей кадровых служб ведущих предприятий Нижегородской области, созданное при Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей. Цель: объединение практиков для совместного решения проблем обеспечения региональной промышленности квалифицированными кадрами.
фото: Виталий Калашник