Без манипуляций!Используя честный, открытый и уважительный диалог.На 2-м этапе будет секретная фраза, которая привлечет внимание вашего начальника, чем бы он не занимался в данную минуту времени;)И это не: У меня к вам серьезный разговор! Если не повысите зарплату, я уволюсь! Так вы только озлобите руководство и негативно расположите к себе.-----Итак, хочу поделиться, как разговаривать с начальником о повышении по службе или об увеличении зарплаты.1 этап: Подготовка.Составьте подробный список ваших достижений за последние 6-12 месяцев.Каждый пункт должен содержать конкретные, измеримые результаты в цифрах, фактах, процентах.Можно написать дату выполнения, количество затраченного времени, что конкретно было сделано и чем это помогло компании.Вместо Улучшила работу команды , напишите Увеличила производительность команды на 15% за счет внедрения методики X, что привело к экономии Y ресурсов .Прилагайте подтверждающие документы (отчеты, письма благодарности, данные о продажах, статистику, ...
