Официально HR-специалисты терпеть не могут, когда коллеги начинают встречаться. Заставляют подписывать кучу бумаг, переводят в разные отделы, пугают конфликтом интересов. Но если отбросить корпоративный официоз и посмотреть на ситуацию глазами системного психолога, откроется любопытная картина.На самом деле, для бизнеса ваш служебный роман это настоящий джекпот. И вот как это работает на практике.Ловушка уютного слиянияПредставьте обычную пару: вечером люди встречаются дома и рассказывают друг другу, как прошел день. Они приносят новости из разных миров. А теперь представьте пару, где оба работают в одном месте. Их миры схлопываются в один.Они едут на работу вместе. Вместе обедают. А вечером на кухне обсуждают не отпуск, а почему Петр из отдела продаж опять завалил сроки. Для компании это означает одно: рабочий день этих двоих не заканчивается никогда. Бизнес получает бесплатное, круглосуточное вовлечение сотрудников в свои процессы. Граница между личной жизнью и карьерой стирается настолько ...
