75% туляков ждут одобрения от коллег и начальства - SuperJob

Большинство работающих жителей Тулы (75%) считают важным признание их профессиональных качеств и навыков, выяснил сервис SuperJob в ходе опроса.

Из них 63% хотят одобрения как от руководства, так и от коллег, 10% ориентированы только на мнение начальства, а 2% — исключительно на оценку сослуживцев. Уважение в коллективе — ключевой фактор для тех, кто ценит признание от всех. Те, кто ждут похвалы только от руководства, связывают это с карьерным ростом и зарплатой, отмечая конкуренцию и зависть среди коллег. Признание коллег особенно важно для специалистов узких областей, таких как эндоскопическая лор-хирургия.

Женщины (78%) чаще мужчин (72%) нуждаются в профессиональной оценке, особенно от всего коллектива. Молодёжь до 35 лет (80%) и сотрудники старше 45 лет (77%) также ориентированы на внешнее одобрение. Наиболее выражена потребность в признании у работников с доходом 50–100 тысяч рублей (86%), причём они ждут похвалы от всех коллег. Те, чей доход ниже 50 тысяч рублей, чаще ориентируются на мнение руководителя.

При этом 13% туляков не зависят от внешней оценки, считая главным приносить пользу и осознавать собственную ценность.

Ранее сообщалось, что 15 мая в Туле, Плавске и Богородицке состоятся ярмарки вакансий, организованные региональным Центром занятости населения.