93% псковских компаний сталкиваются с дефицитом навыков у соискателей в ИТ-сфере – опрос
По данным аналитиков, на одну вакансию в сфере информационных технологий в Псковской области приходится 13,5 активных резюме – желающих попасть на позиции ИТ-специалистов более чем достаточно. При этом годом ранее уровень конкуренции был ниже – 9 резюме от айтишников на одну вакансию. При этом среди джунов конкуренция еще выше и по разным специальностям может доходить до 20-30 кандидатов на место. Однако даже обилие кандидатов на рынке не упрощает задачу работодателям: закрывать ИТ-вакансии по-прежнему крайне сложно.
«Рынок труда - один из самых неэффективных рынков, в том числе из-за непрозрачности информации о реальных навыках кандидатов и большого распространения стереотипов. В сфере ИТ общая неэффективность рынка усугубляется тем, что в этой отрасли хочет работать огромное количество людей, чьи навыки часто не соответствуют ожиданиям работодателей. 93% работодателей, согласно данным нашего опроса, в большей или в меньшей степени недовольны компетенциями соискателей и ощущают нехватку навыков», - рассказал Дмитрий Сергиенков, генеральный директор hh.ru.