Минтруд пересмотрит список запрещенных для женщин профессий

Список, возможно сократят. Женщинам, например, могут разрешить быть членами экипажей судов.

В Министерстве труда России могут пересмотреть список тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещено трудиться женщинам. Список был утвержден в 2000 году, однако его содержание не менялось с 1974 года, сообщает ПРАВО.ру.

В списке запрещенных для женщин профессий 456 наименований, в основном это промышленные специальности. Сообщается, что список будет пересмотрен с учетом изменившихся технологий и условий труда. Также в ведомстве учтут мнение врачей о факторах, которые влияют на репродуктивное здоровье женщин.

Ранее в правительство поступила жалоба из Российского профессионального союза моряков. Дело в том, что женщин, даже с соответствующим образованием, не берут трудиться в качестве членов экипажей кораблей. Этот вопрос будет пересмотрен, однако «концептуально рассматривать вопрос о том, может ли женщина сама решить, стоит ли ей работать в шахте, в министерстве пока не готовы», - заявили в ведомстве.

Весной прошлого года профильный комитет ООН счел существование в России подобного списка дискриминацией женщин. Как отмечали эксперты, он составлен на основе устоявшихся гендерных стереотипов.

Юрист Калашников Владимир Валентинович
Действительно, в настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин". Если ознакомиться с текстом этого постановления и с тем перечнем работ, который там приведен, то очевидно, что эти работы в силу их вредности необходимости применения физической силы - не для женщин. Возможно, что-то с учетом современного уровня развития техники действительно устарело и можно эти позиции "вывести" из перечня. Однако, на мой взгляд, если такое и имеет место, то подобных позиций крайне мало. Как мне кажется, даже если разрешить допуск женщин до каких-то работ из этого перечня, то я сомневаюсь, что на следующий день на производство выстроится очередь из желающих трудоустроится. Нужно также учитывать, что на самом деле, несмотря на факт существования этого перечня, при определенных условиях, с учетом заинтересованности работодателя, женщины могут быть допущены до работ. В перечне есть примечание, согласно которому: "Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий перечень,[b] при условии создания безопасных условий труда[/b], подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, [b]при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации"[/b]

Юрист Давидович Людмила Борисовна
Ограничение труда женщин предусмотрено на уровне федерального закона. Так в ст. 10 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации": [quote]На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.[/quote] Согласно ст. 253 ТК РФ: [quote]Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.[/quote] Эти нормы не являются дискриминационными, не противоречат ст. 3 ТК РФ, они направлены на защиту здоровья женщин от неблагоприятных производственных факторов. Конкретный перечень работ устанавливает Правительство РФ. И пересмотр этого перечня возможен, если это не будет противоречить вышеприведенным нормам. Поэтому такие нормы не являются ни дискриминацией в сфере труда, ни гендерной дискриминацией, которая запрещена Конституцией РФ. Мнение комитета ООН для российского законодателя не обязательно, т.к. РФ самостоятельно определяет свою внутреннюю политики в отношении труда.

Юрист Титова Татьяна Алексеевна
[quote u="Народное информационное агентство новостей (НИАН)" msg_date="30.01.2017 в 10:57" msg="649130"]В списке запрещенных для женщин профессий 456 наименований, в основном это промышленные специальности. Сообщается, что список будет пересмотрен с учетом изменившихся технологий и условий труда. Также в ведомстве учтут мнение врачей о факторах, которые влияют на репродуктивное здоровье женщин.[/quote] Согласно Конституции РФ ст. 19 п. 3. мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты здоровья женщины в данном случае. (ст. 55 Конституции РФ). именно поэтому - список запрещенных работ для женщин устанавливается только на федеральном уровне согласно федеральному закону. Исключение из списка профессий и работ, где разрешено будет применение труда женщин, также возможно на основании федерального закона. Кроме того, государство в лице федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора в области промышленной безопасности, ведет надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах, где также могут быть нарушения по применению труда женщин (ст. 253 ТК РФ) - на объектах угольной, горно-рудной, горно-химической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в геолого-разведочных экспедициях и партиях, а также при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, при ведении взрывных работ в промышленности (ст. 366 ТК РФ)

Юрист Евграфова Елена Алексеевна
Здравствуйте. [quote u="Народное информационное агентство новостей (НИАН)" msg_date="30.01.2017 в 10:57" msg="649130"]Список был утвержден в 2000 году, однако его содержание не менялось с 1974 года, сообщает ПРАВО.ру.[/quote] Вот именно, что список не менялся с 1974года. А вы помните - какие тогда были автомобили? Какие были трамваи, троллейбусы, автобусы? Кстати, женщин ранее вообще не допускали к работе водителя автобусов. А сейчас?! Какие приспособления были раньше по поднятию тяжестей? Какие вообще были условия работы на производстве? Естественно, всё было совсем не таким, как сейчас. И часть работ, безусловно, надо исключать из этого списка. Кроме того, во многие профессии женщин не пускают впринципе. Справедливости ради надо сказать, что есть профессии, где мужчин, также, не берут. Например, вы видели в детском воспитателя-мужчину? А младшего воспитателя (няню)? Не считая х/ф советской эпохи "Усатый нянь"... Главный вопрос, который, по моему мнению, здесь возникает, это именно дискриминация. А не изменение условий труда. Женщины были в космосе, но не могут[quote u="Народное информационное агентство новостей (НИАН)" msg_date="30.01.2017 в 10:57" msg="649130"]трудиться в качестве членов экипажей кораблей.[/quote] И таких профессий множество. Безусловно, в шахте женщине делать нечего, ни по гендерному признаку, ни по тяжести условий труда. Вот именно такие профессии должны остаться в списке. А с учетом того, что элементы дискриминации присутствуют уже в самой системе оплаты мужского и женского труда, то вопрос о пересмотре списка [quote u="Народное информационное агентство новостей (НИАН)" msg_date="30.01.2017 в 10:57" msg="649130"]тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещено трудиться женщинам[/quote] - назрел давно. Правда, не понятно, как это будет впоследствии сочетаться с планами Правительства РФ на увеличение возраста выхода на пенсию :sm_ad: Тут, ведь, от возраста очень сильно зависит работоспособность.