В Рязани состоялась конференция «Региональный рынок труда: вызовы и перспективы»
В пятницу, 14 декабря, в Рязани состоялась научно-практическая конференция «Региональный рынок труда: вызовы и перспективы».
В мероприятии приняли участие губернатор Рязанской области Николай Любимов, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев, депутат Госдумы РФ Елена Митина, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций, член Экспертного Совета при Комитете по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы РФ Людмила Хлюснева, министр труда и социальной защиты населения Рязанской области Валерий Емец, руководитель Регионального методического центра Владимир Кутенцын, директор ГКУ Центр занятости населения Рязанской области Сергей Карташов, представители исполнительных органов власти, местного самоуправления, научного сообщества, профсоюзов, общественных организаций, молодежных объединений, предприниматели, руководители предприятий и учреждений соцсферы.
Приветствуя собравшихся, Николай Любимов поблагодарил всех за готовность принять активное участие в обсуждении перспектив развития трудового потенциала регионов.
– Новые требования к рабочей силе, которые сегодня формируются в процессе перехода экономики на цифровой формат, должны обязательно учитываться. Современным предприятиям нужны специалисты с хорошим образованием и достаточным набором современных компетенций. На организации опережающей профессиональной подготовки и повышении квалификации людей акцентировал внимание наш президент Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию, – подчеркнул глава региона.
По мнению Николая Любимова, для того, чтобы улучшить структуру и качество трудовых ресурсов необходимо совершенствовать систему профессиональной подготовки, развивать национальную систему квалификаций, работать с молодежью, людьми предпенсионного возраста по вопросам выбора востребованной профессии или переобучения и многим другим направлениям.
– Сегодня мир очень быстро меняется, появляются новые прорывные технологии, позволяющие делать нашу жизнь более комфортной. В тоже время они несут определенные трудности. Как изменится рынок труда, какие специалисты будут востребованы, какими качествами и компетенциями они должны будут обладать, как будет организована переквалификация и переобучение специалистов – все эти вызовы времени мы должны начинать решать уже сегодня, – отметила Елена Митина. – И эта работа уже началась. Были внесены поправки в Трудовой кодекс, в закон «О занятости населения в РФ», а также в другие законодательные и нормативные акты. Это позволило установить дополнительные гарантии при трудоустройстве некоторым категориям граждан – детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, инвалидам, гражданам, отслужившим в рядах Вооруженных сил по призыву. Внесены изменения, направленные на совершенствование механизма повышения трудовой мобильности населения. Увеличен до прожиточного минимума МРОТ, повышено пособие по безработице, введены новые гарантии для лиц предпенсионного возраста.
Во время конференции были заключены соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности в рамках развития Национальной системы квалификаций между Региональным методическим центром и Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, а также между Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников и Объединением работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий».
Кроме этого, состоялись круглые столы, где обсуждались вопросы внедрения профессиональных стандартов, повышения производительности труда, деятельности социально ориентированных НКО. Участникам был представлен опыт Рязанской области по реализации проекта «Центр занятости – новый формат», а также организации работы по трудоустройству активистов Российских студенческих отрядов.