«Медителл» создаёт 200 новых рабочих мест на производстве в индустриальном парке «Рязанский»
Сейчас ведётся поиск сотрудников для нового современного предприятия, которое скоро начнёт работу.
Группа компаний «Медителл» открывает 200 вакансий для сотрудников на новом современном предприятии, которое скоро начнёт работу в индустриальном парке «Рязанский». Информацию об актуальных позициях, условиях труда и перспективах карьерного развития представители компании представили гостям федерального этапа Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей». Мероприятие прошло 27 июня в пространстве «Точка кипения». «У нас идет активный набор сотрудников для новой производственной площадки. Открыты вакансии рабочих специальностей. Нам требуются операторы производственных линий, наладчики оборудования, инженеры-механики, технологи, электромонтеры. Все вместе мы сможем уже скоро ударно запустить новое производство. Мы – экологичная компания, причем не только по отношению к окружающей среде, но и к своим сотрудникам. Предоставляем достойные условия работы, полный соцпакет, высокую зарплату, премии, корпоративный транспорт и многие другие бонусы», — отметил Александр Маслов, директор по производству ГК «Медителл». Ещё одно предприятие группы — завод «РусВата» — находится в Клепиковском районе. Здесь выпускают продукцию под 9 брендами, включая влажные салфетки, перевязочные материалы (бинты, марлевые повязки) и средства женской гигиены. Кроме «Медителла», в ярмарке вакансий участвовали 5 компаний-инвесторов, включённых в проект Корпорации развития Рязанской области «Кадры для инвесторов». Среди них — завод высокопрочного крепежа «Бервел», НПП «Александр», производитель вентиляционных систем ERA Group, а также «Русская Аграрная Группа» и «СтальСтройТехнологии». Вместе они предложили соискателям — студентам, выпускникам школ, безработным и желающим сменить профессию — около 200 вакансий с конкурентоспособными условиями. Проект «Кадры для инвесторов» реализуется Корпорацией развития уже три года. Его партнёры — 18 инвесторов региона, а также вузы и колледжи Рязанской области. Участники проекта регулярно представляют свои кадровые программы на ярмарках вакансий. Для помощи компаниям в подборе персонала Корпорация запустила цикл профориентационных видео «Дело в кадрах».