В Кировской области уровень конкуренции за вакансии ниже здоровой в 1,5
Росстат приводит статистику: средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа и достигла максимума за 19 лет.
Основной фактор роста продолжительности рабочего дня, конечно, дефицит кадров. На одну вакансию в Кировской области сегодня приходится всего 2,7 резюме. В некоторых областях этот показатель еще ниже. Например в сфере рабочего персонала на одну вакансию приходится 1,9 резюме, в розничной торговле — 1,5 резюме, в автобизнесе — 1,8 резюме, в медицине — 1,4 резюме, а в сфере рабочего персонала – 1,9 резюме на вакансию.«Переработки и увеличение продолжительности рабочего дня — один из негативных трендов современного рынка занятости. На протяжении последних трех лет опросы hh.ru фиксируют долю работающих россиян, которые периодически задерживаются на работе и у которых длительность рабочего выходит за пределы нормы, на уровне чуть выше 70%. В половине случаев работодатель ещё и оставляет такие задержки без оплаты. Зафиксированная Росстатом рекордная продолжительность рабочего дня по итогам 2023 года может являться, в том числе, следствием «хронических» задержек на работе и переработок и роста числа трудовых договоров с ненормированным графиком», — отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Эксперты hh.ru отмечаются: для здоровой конкуренции резюме соискателей должно быть от 4 до 8 на одно место.
«Для отраслей реального сектора экономики, которые получили дополнительный импульс развития за счет госзаказа и переориентации цепочек поставок и сбыта, увеличение рабочего времени в условиях дефицита работников и непрерывных производственных процессов – естественный процесс. Также по причине отсутствия достаточного количества работников промышленность и производство не могут просто увеличить количество смен, а выходят из положения увеличением продолжительности самих смен», — добавляет Наталья Данина.