Увольнение по срочному договору беременной сотрудницы
Если работница, которая трудится по срочному договору, своевременно не уведомила работодателя в установленном порядке о своей беременности, то она может быть уволена. Ведь для продления срока действия трудового договора в обязательном порядке от женщины требуется написать заявление и представить медицинскую справку. В противном случае у работодателя есть все основания для прекращения срочного трудового договора с...