Кто может работать неполное рабочее время
Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок следующим работникам: • беременным женщинам; • одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); • работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Продолжительность […]
Читать дальше...