Какой главный фактор сдерживающий развитие многих отечественных компаний
Недавно участвовал в разговоре со старшим товарищем, СЕО крупной отечественной компании. Он, пройдя школу западных бизнесов и адаптацию локальными реалиями, с горечью заявил: главный фактор сдерживающий развитие многих отечественных компаний - отсутствие культуры управления. Вообще.
Вместо синергии горизонтальных связей у нас принят диктат вертикали. Вместо партнерства и коллегиальности принятия решений - эгоцентрация и подавление воли. Вместо поощрения инициативы и свободы действия - микроменеджмент... Читать дальше...