Рязанские работодатели рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу соискателей
Чаще всего предпочтения работодателей — на стороне кандидатов (как мужчин, так и женщин), состоящих в браке и имеющих детей. При этом о негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутёры 14% компаний. Значительно меньше негласных запретов в отношении мужчин (9%).