Как вдохновить топ-менеджера на обучение
Учиться необходимо всем, а руководителям в первую очередь. Многие менеджеры считают, что уже эффективны и можно не тратить дополнительные ресурсы на обучение. Чем они отличаются от тех, кто отложил все дела и отправился на бизнес-тренинг или образовательную программу для руководителей? Обратимся к опыту отечественных и зарубежных компаний.
Уровень развития бизнес-организации зависит от обученности сотрудников, включая топов. Однако вопрос довольно деликатный. Многие специалисты по персоналу задаются воп