Методы исследования вовлеченности: интеллектуальное анкетирование
Вовлеченность – то, что помогает повышать результаты, делает сотрудников заинтересованными в успехе компании и просто счастливыми людьми. Есть немало методов повышения вовлеченности. А как замерить результаты и исследовать мотивы снижения интереса? Поговорим об исследовании вовлеченности.
Вовлеченность – серьезный ресурс, который дается нелегко. Среди инструментов вовлеченности – , ведь без понимания, куда идем и где находимся, сохранять интерес к деятельности довольно трудно. Теперь поговорим о том, к