Как объединить работников в вашей компании
Зависть, гнев, неуверенность, эгоизм, непонимание – эти негативные эмоции могут сформировать стены, которые разделят ваших сотрудников. Вы должны стать хорошим примером, чтобы объединить работников в одну команду. Если вы владелец бизнеса, а не простой управляющий, то, безусловно, вы тот, у кого есть максимальный контроль над компанией, включая удаленный http://www.mipko.ru/terminal-monitor/. В самом начале процесса объединения вы должны открыть “закрытые окна” - убрать основные причины, побуждающие людей оставаться в изоляции.