Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует о правилах безопасности при работе в жару

Государственная инспекция труда в Смоленской области разъяснила правила безопасности при работе в жару. Обеспечивать безопасные условия труда работодателя обязывает статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом в СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» говорится о том, что при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых норм время пребывания на работе должно быть ограничено. Также в документе подробно описано, какая температура и для каких категорий работников является максимальной. Так, офисные работники включаются в категорию «1а», и если температура воздуха на рабочем месте составляет 30 градусов по Цельсию, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 часов, 31 градус – 3 часов, 32 градуса – 2 часов, а 32,5 градуса – 1 часа. Категории «2а» и «2б» – работники с более высокими физическими нагрузками. К первым относятся, например, те, кто постоянно двигается сам и передвигает предметы весом до одного килограмма: работники механосборочных цехов, ткацкого производства, производства машин и другие. Ко вторым относятся работники прокатных, кузнечных, литейных, сварочных цехов, металлургических предприятий, где люди постоянно ходят и передвигают предметы до 10 килограммов. Попадающие под категории «2а» и «2б» работники должны трудиться 8 часов при максимальной температуре плюс 27 градусов, а повышение температуры на полградуса ведет к уменьшению рабочего времени на 1 час. Таким образом, при температуре 30,5 градуса их рабочий день должен длиться один час. При повышенной температуре на рабочих местах работодатель обязан принять...