Сергей Эсальнек: Работники и работодатели – новые возможности
Исполнительный директор Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-Промышленный Союз» (СРОР «НПС»), депутат Смоленской областной Думы – комментирует ситуацию на рынке труда региона и те усилия, которые сегодня предпринимаются властями, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
На общем собрании членов Смоленского регионального объединения работодателей, которое прошло на площадке Правительства Смоленской области в конце декабря прошлого года, с участием Губернатора Смоленской области, В.Н. Анохина, в числе других докладчиков, выступал министр занятости населения и трудовой миграции Смоленской области, Р.А. Романенков. Исполнительный директор СРОР «НПС», Сергей Эсальнек, также выступавший на общем собрании с докладом о результатах и планах деятельности объединения работодателей – уверен, что одной из ключевых задач экономической политики в регионе, является эффективное решение кадрового вопроса:
— Кадровый вопрос, который, в качестве базового, был обозначен на нашем собрании Губернатором Смоленской области, Василием Николаевичем Анохиным – действительно является таковым. И, в этом отношении, информация, которая была представлена в докладе министром занятости населения и трудовой миграции Смоленской области, Р.А. Романенковым, представляет несомненный интерес. В частности, для работников и работодателей сегодня открывается новое окно возможностей через процесс получения новых профессиональных компетенций. Причём, федеральный проект «Содействие занятости» подразумевает в качестве участников данного процесса самые разные категории граждан: от лиц в возрасте от 50 лет и старше, до работников находящихся под риском увольнения. Сейчас главное, что, на мой взгляд, необходимо делать, и что уже становится практикой управленческой деятельности Правительства и Губернатора Смоленской области – связать два рынка: рынок профессионального образования, в том числе в формате профессиональной переподготовки, и рынок труда.
Пройти обучение, в рамках получения новых профессиональных компетенций, на Смоленщине можно будет уже в 2024 году.