Мы планируем закрыть несколько магазинов в Санкт - Петербурге. Всем сотрудникам предложим перейти в другие наши магазины в этом же городе. В трудовом договоре с сотрудниками не записан адрес магазина, в котором они работают. Сообщать ли им за два месяца об изменении, если оклад и должность будут такими же?
Рубрика: ,