Как не лишиться премии в связи с увольнением.
Добрый день. Меня хотят лишить бонусной части з.платы, в связи с увольнением. На вопрос подтвердить это документально, т.е. в связи с чем, ответили, что в договоре прописан только оклад, а выплата бонусной части за выполненную работу- это решение руководителя. Можно ли доказать , что я работала не за оклад и потребовать выплату бонусов. На руках имею спр. 2 ндфл, в которой этот факт виден. Спасибо.Вопрос относится к городу Санкт-Петербург