С начала 2025 года в Ставропольский краевой кадровый центр за помощью в поиске работы обратились более 2,2 тысячи молодых людей от 16 до 35 лет. Среди них 910 выпускников колледжей и университетов. В результате постоянные рабочие места получили 697 молодых людей, включая 401 выпускника профессиональных и высших учебных заведений. Соответствующая работа проводится в рамках национального проекта «Кадры». В Минсоцзащиты края рассказали, что молодежный кадровый центр с начала года организовал более 70 профориентационных туров на ведущие региональные предприятия. Для школьников и студентов запущены оплачиваемые стажировки, проходят фестивали профессий и мини-ярмарки в колледжах и вузах. В крае действует программа модернизации службы занятости, нацеленная на улучшение качества и доступности услуг для молодежи. Внедряются цифровые платформы и интерактивные сервисы, обновляются форматы работы с соискателями и работодателями. Особый акцент делается на создании гибких маршрутов занятости и персональном сопровождении молодых специалистов. «Выпускников вузов и средних профессиональных организаций приглашаем на экскурсии в центры занятости, где можно пройти тестирование, поучаствовать в деловой игре, получить индивидуальную консультацию. Карьерные консультанты помогут составить резюме, записать видео-презентацию, подготовиться к собеседованию и сопроводят соискателя до момента трудоустройства», — отметила директор Краевого кадрового центра Виктория Полюбина. На конец мая уровень регистрируемой безработицы в крае составил 0,4% — один из самых низких показателей по стране.
