Целевое направление в медицинские вузы поможет восполнить дефицит врачебных кадров в Тамбовской области

В 2014 году общая численность врачей региона по сравнению с прошлым годом увеличилась на 1,7 процента и составила 3249 врачей. Об этом рассказала сегодня на брифинге начальник управления здравоохранения области Марина Лапочкина. Однако область пока испытывает дефицит врачебных кадров. На данный момент он составляет 270 врачей различных специальностей.
 
В прошлом году в область прибыло 220 врачей, в том числе 175 молодых специалистов после окончания медицинских вузов по целевым направлениям государственных учреждений здравоохранения области. По словам Марины Вячеславовны, в 2014 году приступили к работе первые 107 выпускников Медицинского института ТГУ имени Г.Р.Державина.
 
– В настоящее время целевые места по договорам есть в медицинские вузы Москвы, Воронежа, Саратова, Рязани, Астрахани и Тамбова, – сказала Марина Лапочкина. – Осуществляется целевой набор 200 абитуриентов в Тамбовский медколледж. Мы стараемся поддерживать всячески наши будущие кадры. С прошлого года 310 студентов и интернов медицинских вузов получают ежемесячную соцподдержку в размере одной тысячи рублей за счёт средств областного бюджета. Подчеркну, что абитуриенты, которые поступят в медицинские вузы по целевым направлениям в 2015 году, также будут получать стипендию в течение всего периода обучения.
 
Кроме того, с целью привлечения и закрепления молодых специалистов в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских территориях, действует программа «Земский доктор». В 2012 году единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей 27 врачей, в 2013 году – 46, в 2014 году – 69. Кстати, с этого года возраст участников программы увеличен до 45 лет, и данную поддержку получат 80 врачей.
 

Фото автора