Что делать, если в период самоизоляции не платят зарплату или заставляют взять отпуск за свой счет
Кто-то уже две недели вынужденно отдыхает, кто-то трудится из дома, а кто-то, увы, свою работу потерял. Последних меньшинство, однако, даже единичные такие факты недопустимы. Как изменились отношения «работодатель-подчиненный» в условиях самоизоляции, и как защитить свои права, рассказали в госинспекции труда. Начиная с 28 марта, в этот день началась первая нерабочая неделя, в инспекцию по труду ежедневно поступает несколько сот обращений как от работодателей, так и от самих работников. Первых интересуют неординарные условия организации труда и ведение бухгалтерии, вторые просят разрешить профессиональные конфликты. Немало случаев принуждения к увольнению или к уходу в неоплачиваемый отпуск. Ольга Артамонова, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области: «Настаивать на написании заявления и написать заявление — это немножко разные вещи. В данном случае необходимо отстаивать свои права. Отстаивать, возможно, посредством обращения в инспекцию. Это можно сделать онлайн на сайте онлайнинспекция.рф.» Если это первый такой факт, то работодателю сделают предупреждение. За повторное нарушение трудового законодательства последует официальное постановление, требования которого обязательны к исполнению. В противном же случае должностное или юридическое лицо нарвётся на немалый штраф. Один из популярных вопросов: как и в каком размере начисляется заработная плата изолированным от труда и продолжающим работать. Все оставшиеся дни апреля де юре нерабочие. Это не праздники, поэтому о надбавках речи не идёт. Однако за работодателем остаётся право начислить премию или доплатить за вредность. Сотрудники, трудящиеся по договору со сдельной оплатой, уходя на самоизоляцию, обязаны получать ежемесячное вознаграждение. Ольга Артамонова, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области: «В указе президента сказано, что это нерабочая неделя с сохранением заработной платы, то в данном случае, если мы говорим с вами о выработке, о получении заработной платы за сдельный труд, на многих производствах сколько сделал — столько и получил, то здесь правильнее будет рассматривать средний заработок работника за предшествующие года.» В период самоизоляции инспекторы ведомства уже выдали 54 предостережения. Работа с обращениями граждан продолжается. Павел Юрасов, специальный корреспондент: «Если вам задержали зарплату, если вам не доплатили, если вас заставляют взять отпуск без содержания, или заставляют выйти из режима самоизоляции,чтобы заниматься несанкционированной деятельностью ищите справедливости по телефонам горячей линии Роструда. 8-915-862-00-68 и 58-02-61 и 58-36-19. Кстати, работают они круглосуточно. Правительство страны стимулирует кредитные организации выдавать беспроцентные займы бизнесу для перечисления зарплат сотрудникам. Поэтому заявления в духе «простите, денег нет» можно рассматривать только как отговорки. Сообщение Что делать, если в период самоизоляции не платят зарплату или заставляют взять отпуск за свой счет появились сначала на Новый Век .