Каким должен быть идеальный госслужащий: мнение тульских студентов

Ценит природу, занимается благотворительностью и слушает SHAMANа. Так, по мнению тульских студентов, выглядит собирательный портрет человека будущего. Его рисуют, чтобы определить, на какую модель поведения нужно ориентироваться органам власти. Для ребят это и творческая задача, и возможность проверить идеи на прочность. А истина должна родиться в дискуссии с высшим должностным лицом региона. Стратегическую сессию федерального проекта с говорящим названием «Госстарт» модерировал Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.

Стратегическая сессия завершила «Дни открытых дверей» в органах исполнительной власти. Целую неделю ребят принимали в гости крупные предприятия и государственные учреждения. Организаторы программы «Госстарт» на практике показали сильные стороны работы на государственной службе. Студенты же увидели, как реализуются самые масштабные проекты региона и пообщались с профессионалами своего дела. А во флагманском МФЦ Тулы удалось и попрактиковаться.

Но у любой медали 2 стороны. Их без внимания тоже не оставили. На стратегической сессии студентов попросили сформулировать 10 минусов работы на госслужбе. И с опытными практиками подробно обсудили каждый. Конечно, встал вопрос о зарплате. На него ответил Министр молодёжной политики. Он объяснил, что, как и везде, ставка растёт вместе с квалификацией. А бонусом идут смыслы, которые деньгами не измерить.

Заключительная часть прошла в формате «Вопрос-ответ». Ребятам рассказали, какие качества должны быть у претендента на государственную должность. Итоги встречи подвёл Губернатор Дмитрий Миляев.

На прощание глава региона пожелал ребятам удачи и напомнил, что для молодёжи сейчас в прямом смысле время возможностей. Люди нужны и в госслужбе, и в науке, и на производстве. Но на любом месте свою работу нужно делать хорошо.