Это важная тенденция, так как ранее люди работали больше – нагрузка была связана с дефицитом кадров. Эксперты считают, что сейчас рынок труда стал более сбалансированным, так как распространяется практика гибкого графика, по-прежнему популярна дистанционная работа. Рост предложения от работодателей составил по этим позициям примерно 2 процента. Растет число частично занятых сотрудников , что подтверждается данными SuperJob : по оценкам сервиса, доля вакансий с частичной загрузкой выросла на 3,8 п.п. Эксперты считают, что совпали потребности: бизнес экономит деньги, а сотрудники получают возможность совмещать занятость с другими делами. Еще один тренд на рынке труда – замедление роста зарплат, локальный дефицит кадров. Это также отразилось на снижении продолжительности рабочего дня: бизнес не готов много платить, поэтому старается упрощать нагрузку. На фоне высокой ключевой ставки и повышения налогов бизнес сокращает затраты на персонал. В прошлом году реальная зарплата выросла на 9,1%. В этом году эксперты прогнозируют 6,8%. Причем дальше она продолжит сокращаться — до 3,9% в 2028-м. Согласно данным Росстата, наибольшая длина рабочего дня в России отмечается в рыболовстве, в пассажирском транспорте, добыче металлических руд и в здравоохранении. Наименьшая длина рабочего дня зафиксировано в водном и воздушном транспорте, добыче угля и производстве мебели.
