Торговля, индустрия гостеприимства, работа с детьми: на какую работу студенту можно устроиться на лето

В апреле-начале мая 2022 года интерес к вакансиям без опыта у студентов в Санкт-Петербурге вырос на 190% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего в России молодые соискатели интересуются вакансиями комплектовщиков, барменов и пекарей. Работа на каникулах Подходит к концу сессия в университетах, а это значит, что многие студенты в ближайшее время начнут искать подработку на лето. По России в апреле-начале мая 2022 года спрос со стороны молодых людей на вакансии без опыта увеличился на 112% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. А в Санкт-Петербурге рост соискательской активности составил 190%. Среди работодателей по стране на Авито увеличился

В апреле-начале мая 2022 года интерес к вакансиям без опыта у студентов в Санкт-Петербурге вырос на 190% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего в России молодые соискатели интересуются вакансиями комплектовщиков, барменов и пекарей.

Работа на каникулах

Подходит к концу сессия в университетах, а это значит, что многие студенты в ближайшее время начнут искать подработку на лето. По России в апреле-начале мая 2022 года спрос со стороны молодых людей на вакансии без опыта увеличился на 112% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. А в Санкт-Петербурге рост соискательской активности составил 190%.

Среди работодателей по стране на Авито увеличился спрос на работников без опыта в таких профессиях как пекарь (+73%), няня (+55%), официант (+31%), мерчендайзер (+27%).

«Работодатели заинтересованы в кандидатах без опыта. Среди сотен тысяч вакансий на платформе студенту проще всего найти подработку в сферах продаж, общепита, индустрии гостеприимства и работы с детьми. Мы рекомендуем всегда составлять резюме, даже если реальный опыт работы отсутствует. В этом случае можно указать достижения в непрофессиональной сфере, например, волонтерскую деятельность, стажировки и практики, а также сильные стороны, которые помогут добиться хороших результатов на будущей работе», — рассказывает Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В Санкт-Петербурге студенты проявляют интерес к вакансиям комплектовщиков (спрос увеличился на 471%), продавцов-консультантов (+120%) и бариста (+52%).

Также в целом по стране студенты стали чаще интересоваться профессиями бармена (+161%), пекаря (+142%), мерчендайзера (+124%), официанта (+107%), хостес (+91%), курьера (+51%).

В то же время, в абсолютном выражении вакансии курьеров остаются одними из самых востребованных среди молодых людей, уступая только вакансиям продавцов-консультантов. Сохранение популярности этих профессий объясняется тем, что они не требуют специальных профессиональных навыков и при этом позволяют достойно зарабатывать.

«Для поиска вакансий можно воспользоваться разными способами: спросить у знакомых, обратиться в интересующую компанию напрямую, изучить специализированные ресурсы. Так, например, на Авито за апрель-начало мая 2022 года среди сотен тысяч вакансий было опубликовано более 180 тыс. вакансий для студентов и соискателей для опыта. Мы, со своей стороны, делаем все возможное, чтобы сделать поиск работы безопасным и быстрым. Например, добросовестные работодатели имеют на платформе значок «Компания проверена», что позволяет быть уверенным в юридических документах организации», — подчёркивает Артём Кумпель.

Региональные работодатели также стали чаще размещать вакансии хостес

Работа для студентов в регионах

В отдельных регионах страны на рынок труда влияют локальные особенности, поэтому ситуация может значительно отличаться от общероссийских тенденций. Наибольший рост интереса к соискателям без опыта на платформе проявляют работодатели Красноярска (+102%), Тюмени (+95%), Новосибирска (+90%), Омска (+80%), Челябинска (+74%).

Для этих регионов также характерен и рост соискательской активности среди студентов. Лидируют две столицы: на 195% студенты стали активнее в Москве и на 190% в Санкт-Петербурге.

Также растет желание молодых людей подработать хостес в течение лета. Региональные работодатели также стали чаще размещать вакансии хостес. Повторяют эту тенденцию и московские работодатели, разместившие на 39% объявлений больше.