Тюмень вошла в топ-3 регионов по приросту вакансий в июле

Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Среди крупнейших городов страны лидерами по приросту количества предложений о работе стали Волгоград, Тюмень и Екатеринбург. Так, в Волгограде в июле было открыто на 6,5% больше вакансий, чем в [&hellip

Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Среди крупнейших городов страны лидерами по приросту количества предложений о работе стали Волгоград, Тюмень и Екатеринбург.

Так, в Волгограде в июле было открыто на 6,5% больше вакансий, чем в июне, в Тюмени – на 6,1%, в Екатеринбурге – на 5,9%. Наиболее скромный месячный прирост по предложениям о работе продемонстрировали Омск (всего +0,7%) и Тольятти (+0,5%). Негативную динамику зафиксировали лишь в одном из 25 крупнейших городов, попавших в анализ: в Барнауле количество активных вакансий за месяц сократилось на 0,4%.

В Тюмени сразу 25 из 28 профессиональных сфер показали рост спроса на персонал за последний месяц. Так, сильнее всего вырос спрос на специалистов сферы «Спорт, фитнес, салоны красоты»: за месяц предложений о работе стало на 29% больше. Схожую динамику показали и сферы «Страхование» (+28,6%) и «Госслужба, НКО» (+26,9%). В топ-5 вошли также «Автомобильный бизнес» (вакансий стало на 23,5% больше) и «Маркетинг, реклама, PR» (+18,6%).

Среди профессиональных сфер, в которых количество вакансий снизилось, оказались «Медицина, фармацевтика» (предложений о работе стало на 0,1% меньше), «Безопасность» (-0,7%) и «Инсталляция и сервис» (-0,8%).