Мечтаете о работе с зарплатой от 100 тысяч рублей, не будучи столичным жителем? Новое исследование доказывает: такие предложения есть и в регионах, включая Приморский край. Аналитики сервиса SuperJob провели масштабное исследование, изучив 29 тысяч объявлений о трудоустройстве в 15 крупных российских городах с населением от 500 тысяч человек. В фокусе внимания оказались самые привлекательные и щедрые вакансии, открытые в октябре. Среди городов-участников — Хабаровск, Иркутск, Тюмень, Владивосток и другие. Согласно данным, в шести городах-миллионниках — Иркутске, Тюмени, Саратове, Хабаровске, Оренбурге и Ульяновске — самыми денежными оказались предложения для представителей медицины. При этом высокий доход — не исключительная прерогатива врачей. В пяти городах, включая Иркутск, Томск, Пензу, Ярославль и Оренбург, компании готовы платить более 100 000 рублей ежемесячно инженерным специалистам. А в Томске и Ярославле, а также в Хабаровске, на вершину зарплатного рейтинга поднялись вакансии для водителей с предложениями от 120 000 рублей. Особенно радует рост доходов у квалифицированных рабочих. Зарплатный порог в 100 000 рублей для этой категории сотрудников в октябре перешагнули работодатели Ульяновска, Липецка, Владивостока, Тюмени, Саратова, Пензы и Хабаровска. Среди топ-менеджерских позиций с высокой оплатой труда аналитики выделили вакансию руководителя команды разработки в Саратове, дивизионального менеджера по продажам во Владивостоке, заместителя директора по безопасности в Рязани, главного бухгалтера в Кирове и управляющего торговым комплексом в Хабаровске. Тенденция, которую мы наблюдаем, крайне показательна, считает директор приморской утилизирующей компании. «Региональный рынок труда становится все более конкурентным. Раньше такие зарплаты были в основном уделом столичных специалистов. Сейчас же работодатели в других крупных городах, чтобы удержать и привлечь высококлассных профессионалов, вынуждены предлагать достойные финансовые условия соискателям. Обратите внимание: спрос колоссальный не только на „белых воротничков“ — руководителей и IT-специалистов, но и на водителей, рабочих. Это говорит о реальном дефиците качественных кадров на производстве и в логистике. Для соискателя это идеальное время для карьерного маневра: можно не уезжая из родного города найти предложение, о котором ещё пару лет назад приходилось только мечтать», — рассказал собеседник «Восток-Медиа». Ранее мы рассказывали о том, что еще зарабатывает большие суммы в Приморском крае. Оказывается, региональные инженеры получают уже больше 126 тысяч рублей в месяц, а маркетологи и эксперты по охране труда догоняют их с ошеломительным ростом доходов.
