Каждая третья российская компания может сократить часть персонала до конца этого года

Каждая третья российская компания может сократить часть персонала до конца этого года. Таковы данные совместного исследования рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления. Многие работодатели отметили, что пик кризиса на рынке труда уже пройден, но тревожные ожидания сохраняются. Forbes уточняет, что в приоритете сейчас сохранение ключевых сотрудников. Поэтому массовых сокращений в этом году не стоит, рассказала Авторадио замгендиректора по работе с профессиональным сообществом группы компаний Ancor Татьяна Баскина:

«В таких отраслях как промышленное производство, машиностроение, разработка программного обеспечения, телекоммуникация большая часть компаний прогнозирует прирост бизнеса, значит потребность в персонале. Есть примерно четверть компаний, которые ожидают сохранения объемов бизнеса на прежнем уровне, соответственно, это тоже не сигнал к увольнениям. Сейчас наблюдается очень заметный тренд на «удержание» персонала, потому что квалифицированные кадры - это очень дорогой актив для любой организации. Это, в свою очередь, означает, что в меньшей степени нанимают людей извне, но при этом никого не сокращают».

Стагнация на рынке труда была год назад, напоминают рекрутеры. В апреле прошлого года 45% компаний приостановили подбор новых сотрудников, а каждый десятый работодатель уволил часть персонала.