Минтруд разработал правила оказания услуг развития карьеры

Минтруд подготовил проект постановления Правительства, в котором прописаны правила оказания услуг развития карьеры. Проект постановления опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.

Заказать услуги развития карьеры может физлицо для нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Оказанием таких услуг займутся юрлица или ИП после заключения договора с потребителем. Согласно документу, услугой развития карьеры может быть:

анализ рынка труда в определенной сфере деятельности или на определенной территории; профессиональная ориентация заказчика для выбора им профессии; правовое консультирование по вопросам, связанным с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений; тестирование заказчика на наличие у него компетенций, необходимых ‎для ведения того или иного вида профессиональной деятельности; составление карьерного плана — плана развития заказчика в определенной сфере деятельности; подбор вакансий, образовательных программ; обучение или организация обучения заказчика; согласование кандидатуры заказчика с потенциальным работодателем, включая организацию собеседований.

Услуги развития карьеры должны быть безопасными для жизни, здоровья, имущества потребителя и окружающей среды, соответствовать российским законам. Контроль за соблюдением правил закрепляется за Роспотребнадзором.

В проекте постановления также прописаны права и обязанности заказчика и исполнителя, порядок оплаты услуги и другие вопросы. В случае одобрения постановление вступит в силу 1 сентября и будет действовать семь лет — до 1 сентября 2030 года.