Трудиться, трудиться и трудиться!
Три месяца летних каникул в наши дни дают возможность подросткам не только отдохнуть, но и заработать деньги. Причём если раньше выбор мест для трудоустройства был невелик, то сейчас возможностей в этом плане стало больше.
В былые времена подростки летом, как правило, красили школьные заборы и занимались благоустройством прилегающего к учебному учреждению участка. Теперь же по закону они могут устроиться на работу курьерами, официантами, промоутерами и даже SMM-менеджерами.
Курьеры-подростки занимаются доставкой еды, и опыта работы для трудоустройства здесь обычно не нужно. Такую возможность заработка летом можно найти в службах доставки недалеко от дома. Помимо этого у некоторых подростков есть возможность заняться доставкой документов.
Промоутеры раздают листовки и рассказывают потенциальным клиентам своего работодателя о различных акциях компаний, что для подростков тоже не так сложно. Такого плана работу можно найти в торговых центрах, супермаркетах, а также в рекламных агентствах. SMM-менеджеры в основном занимаются размещением контента в социальных сетях. Здесь, как говорится, Интернет в помощь.
В то же время родителям юных работяг обязательно следует проконтролировать своих детей при трудоустройстве, поскольку мошенники основались и в этой сфере деятельности человека. Они, к примеру, могут потребовать деньги за «обучение» или отказаться от заключения официального договора. Лучшим способом избежать знакомства с мошенниками при трудоустройстве является поиск вакансий в центрах занятости молодёжи. Там предлагают только официальные вакансии с соблюдением Трудового кодекса РФ.
Кстати, важно знать, что, согласно этому законодательному акту, при устройстве подростков на работу существуют некоторые возрастные ограничения. К примеру:
– школьникам можно работать с 14 лет, но с письменного согласия родителей и разрешения органов опеки, при этом им доступны только лёгкие виды труда;
– с 15 лет можно трудоустраиваться официально, если подросток окончил девять классов;
– с 16 лет наступает полная трудовая дееспособность: можно работать без дополнительных разрешений.
Кроме того, ограничения касаются и рабочего времени:
– 14–15 лет – не более 4 часов в день (24 часа в неделю);
– 16–18 лет – до 7 часов в день (35 часов в неделю).