Выбрала экологию и просчиталась
Теперь цитирую смешное:
Девон Туркотт, консультант по вопросам карьеры из острова Принца Эдуарда, Канада, прокомментировала профиль доктора Гаутам так: «Она очень близка к возможности трудоустройства. Осталось внести лишь несколько незначительных корректировок, чтобы сделать решающий рывок».
По словам Туркотт, резюме Гаутам было «действительно превосходным», ясно демонстрирующим ценность её работы, навыков и достижений. Этими качествами обладают далеко не все кандидаты.
Однако её резюме не совсем передаёт её страсть к сфере охраны окружающей среды. Туркотт предлагает добавить в её профессиональное введение строку, объясняющую, почему химия окружающей среды важна для неё и почему она посвятила столько лет работе в этой области.
«Работодателей действительно интересует индивидуальная мотивация», — сказала она.
Кроме того, она посоветовала перенести раздел об образовании в конец резюме, а раздел о навыках разместить в начале. Для предприятий и государственных учреждений практические аналитические и технические навыки могут быть важнее академической квалификации.
Это очень иронично. Госпожа Гаутам пытается устроиться на должность профессиональной вымогательницы, комиссара от зелёной мафии. Она хочет сидеть в тёплом месте, унижать руководство компании, ни за что не отвечать, но при этом получать большую зарплату и выбивать бюджеты на своё текущее вредительство. «Устойчивое развитие» и «окружающая среда» — это вот как раз оно: враги бизнеса, общества и государства.
Однако когда она пожаловалась, что её почему-то никто не берёт на работу, она получила совет от такого же «профессионала». Который сделал вид, будто работа шантажиста — это примерно то же самое, что и работа инженера, например, и что если шантажиста не нанимают иначе как по блату, так значит надо просто правильно перетасовать абзацы в резюме.
В разумно устроенном мире ещё лет в 14–16 школьникам объясняли бы, как устроена экономика, как организован рынок труда, и какие у них есть карьерные перспективы, если они направятся по той или иной карьерной ветке.
К сожалению, это работает только в спорте. Если подросток подойдёт к учителю физкультуры, тот ему честно скажет, что с его данными перспективна, допустим, штанга, но при этом надо заранее готовиться к таким-то и таким-то типичным проблемам со здоровьем. Про экологию такого ни один канадский учитель не расскажет, разве что после бутыли забродившего кленового сиропа. Во-первых, потому что за минимальную откровенность учителя возьмут в такой жёсткий оборот, что тот будет счастлив, если отделается всего лишь увольнением с волчьим билетом. Во-вторых, потому что Канада — это общество тотального лицемерия, и учитель, вполне вероятно, сам весьма смутно представляет, как на самом деле обстоят дела.
Если вы думаете, что я пишу это, чтобы посмеяться над канадцами, то нет. Не совсем. У нас, в России, тоже есть аналогичные проблемы, хоть и не настолько выраженные. У нас почти в каждой крупной компании есть свои отделы «Устойчивого развития», которые выполняют ровно те же деструктивные функции, что и на Западе. И у нас, как и в Канаде, подростки тоже выбирают себе карьеру в абсолютной темноте, наугад.
Впрочем, возможно, моя жалоба уже устарела. Как мы недавно обсуждали в «Школе капитализма», нейросети сейчас яростно курочат рынок труда (ссылка). Если старшеклассник спросит меня, какую ему выбрать профессию, чтобы твёрдо надеяться на трудоустройство в 2035 году, мне останется только развести руками. Назвать профессию, которую роботы точно-точно не отберут у наёмных работников, я не берусь.
Замечу только, что вытирать ноги о свою совесть, как это делают амбассадоры повестки, довольно глупо. Многие из них уже сейчас обнаружили, что стали злодеями почти бесплатно, и что они могли бы зарабатывать гораздо больше обычным честным трудом.