Зарплаты бюджетников не успевают за рыночной динамикой
Рост заработных плат в российском здравоохранении и образовании по итогам 2025 года отстал от среднерыночных показателей, несмотря на общий зарплатный бум в экономике. Средняя зарплата в России за четыре года выросла на 75%, превысив психологическую отметку в 100 тыс. руб. (100,4 тыс. руб. в 2025 году против 57 тыс. руб. в 2021-м). При этом в образовании рост составил только 64%, а в здравоохранении — 61%, что вновь сделало актуальной проблему недофинансирования социальной сферы.
Майские указы 2012 года, требующие доведения зарплат учителей до средней по региону, а врачей — до 200%, сталкиваются с новыми трудностями из-за кадрового дефицита в частном секторе. Промышленность и сфера услуг агрессивно повышают выплаты, переманивая специалистов и поднимая среднюю планку доходов по стране. В результате педагоги в среднем получают около 71% от общероссийского показателя (71,3 тыс. руб.), а медики — около 81% (81,7 тыс. руб.).
Одной из ключевых причин разрыва аналитики называют ограниченные возможности региональных бюджетов, которые несут основную нагрузку по выплатам социальным работникам. Пока частный бизнес адаптируется к нехватке персонала за счёт индексации зарплат, госсектор опирается на фиксированные бюджетные лимиты, которые не успевают за рыночной динамикой.