Упавший интерес молодых владимирцев к работе на селе поднимут увеличением выплат

Действующие в регионе меры поддержки молодых специалистов, решивших связать свою судьбу с сельскохозяйственным производством, в виде прямых единовременных выплат из областного бюджета не особо привлекают новые кадры на село. Более того, власти фиксируют и снижение интереса сельхозпредприятий к привлечению новых кадров на существующих условиях. Об этой апатии, негативно влияющей на состояние дел в агропроме, на июньском заседании ЗакСобрания сообщил

заместитель министра сельского хозяйства Александр Седов.

Александр Седов, фото пресс-службы ЗакСобрания Владимирской области

Темпы снижения интереса молодёжи к работе на селе, несмотря на выплаты, иллюстрируются следующими цифрами:

2021 год — 36 молодых специалистов;

2022 год — 25 молодых специалистов;

2023 год — 12 молодых специалистов;

2024 год — 10 молодых специалистов.

Власти ожидают, что в 2025 году удастся привлечь в сельхозпредприятия, работающие во Владимирской области, 11 человек, но пока известно о пяти специалистах, находящихся в стадии оформления документов.

Чтобы стимулировать выпускников профильных вузов и колледжей активнее идти на работу на село, Александр Седов предложил внести изменения в закон, которым предусматривается увеличение единовременных денежных выплат молодым специалистам, пришедшим на работу в предприятия агропромышленного комплекса в сельской местности:

имеющим высшее профессиональное образование - с 250 тысяч рублей до 1,1 миллиона рублей;

имеющим среднее профессиональное образование - с 200 тысяч рублей до 860 тысяч рублей;

прошедшим профессиональное обучение по программам профподготовки - со 150 тысяч рублей до 430 тысяч рублей.

В пояснительной записке к проекту закона сказано, что его принятие «позволит более результативно привлечь молодых специалистов в рамках государственной поддержки кадровой политики в сельском хозяйстве Владимирской области». Что значит «более результативно» - замглавы регионального минсельхоза не уточнил. Он только добавил, что увеличение размеров выплат не повлечёт за собой дополнительных расходов областного бюджета.

Вице-спикер ЗакСобрания, руководитель фракции «Единая Россия» Вячеслав Картухин спросил Седова, какие меры власти предпринимают, чтобы молодые специалисты не увольнялись сразу после получения выплат? Зам министра пояснил, что новые кадры должны отработать в принявших их колхозах не менее пяти лет:

«Данные выплаты не полностью осуществляются за счет средств областного бюджета: предусмотрено софинансирование в размере 30% со стороны сельхозорганизаций. Заключается трехсторонний договор, предусматривающий обязанность молодого специалиста проработать в сельскохозяйственной организации не менее 5 лет. Таким образом, мы закрепляем специалиста в организации, куда он пришел работать».

Закон о повышении выплат молодым специалистам, изъявившим работать на сельхозпроизводстве на территории Владимирской области, принят единогласно.