На Волжском трубном заводе подписали Коллективный договор на 2018-2019 годы

На Волжском трубном заводе (ВТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), подписан Коллективный договор на 2018-2019 годы. Подписи под документом поставили управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков и председатель профсоюзного комитета ВТЗ Владимир Сармин.

Договор полностью соответствует принятым в ТМК принципам социального партнерства и уделяет особое внимание социальным гарантиям работникам.

По словам Владимира Сармина, заключенный сразу на два года договор сохраняет достигнутый ранее уровень социальной защищенности волжских трубников, но расширяет возможности по направлению обеспечения безопасных условий для их труда. В частности, предусмотрено увеличение норм выдачи специальной обуви и спецодежды работникам в зависимости от условий их труда.

В этом году подписание Коллективного договора было ознаменовано приятным событием: по итогам 2017 года ВТЗ занял второе место в региональном конкурсе «Лучший коллективный договор» среди организаций внебюджетной сферы. Конкурс проводит Волгоградская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

«Эта награда свидетельствует о том, что на заводе налажены цивилизованные трудовые отношения, которые направлены, прежде всего, на обеспечение социальных гарантий работникам. В договоре на последующие два года мы нашли возможность и расширили дополнительный пакет социальных обязательств», — отметил Сергей Четвериков.