Воронежская фирма не приняла на работу 54-летнюю женщину из-за её возраста
Прокуратура Левобережного района Воронежа возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по статье 5.62 КоАП РФ «Дискриминация». Выяснилось, что 54-летняя жительница города отправилась по направлению службы занятости на собеседование в «Воронежагропромстройкомплект». Однако компания отказала в приёме на вакантную должность секретаря. Своё решение руководство фирмы обосновало «несоответствием по требованиям (по возрасту)». Такую отметку об […]