В последнее время от начальников производственных отделов мы слышим, что рабочие нарушают правила трудового распорядка: опаздывают, не соблюдают инструкции и даже появляются в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Как можно мотивировать сотрудников придерживаться установленных в компании правил?
Рубрика: Кадры