Новости за 23.12.2014

В частности, российские пограничники смогут осуществлять контроль в пунктах пропуска совместно с иностранными коллегами.

Штрафы за данные нарушения при этом будут увеличены.

Также в качестве наказания за такое деяние предусмотрено лишение права управления транспортным средством на девять месяцев.

Нужно ли при расчете среднего заработка для расчета отпускных учитывать разовые премии?
Рубрика: Выплаты персоналу

Сейчас право банка на изменение процентных ставок в одностороннем порядке может быть прописано в договоре с клиентом – ИП или юрлицом.

Формулировки статей стали более подробными, а сроки лишения свободы уменьшились.

В последнее время от начальников производственных отделов мы слышим, что рабочие нарушают правила трудового распорядка: опаздывают, не соблюдают инструкции и даже появляются в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Как можно мотивировать сотрудников придерживаться установленных в компании правил?
Рубрика: Кадры

Они начнут действовать с 1 января 2015 года.

Отдельным субъектам РФ выделят субсидии на реализацию дополнительных мероприятий по указанному направлению.

Ранее исключение из ПДД такой возможности привело к созданию препятствий для торговой деятельности.

Принимаем на работу иностранного гражданина по трудовому договору, заключенному на срок пять месяцев. Должны ли мы подавать в Пенсионный фонд РФ документы на оформление ему карты пенсионного страхования?
Рубрика: Кадры ,Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС

Наш сотрудник наотрез отказывается идти в отпуск. Он не подписал уведомление о начале отпуска и соответствующий приказ. Что нам делать? Составлять акт и отправлять его в отпуск принудительно?
Рубрика: График отпусков ,Отпускные ,Кадры

Мы увольняем сотрудника в связи с его отказом от перевода на другую работу, необходимого ему по медицинским показаниям. При расторжении трудового договора работнику положено двухнедельное пособие в размере среднего заработка. Какие дни брать в расчет – рабочие или календарные?
Рубрика: Кадры ,Выплаты персоналу

Сумма штрафа для должностных лиц и ИП выросла до 5-10 тыс. руб., а для юрлиц – до 30-50 тыс. руб.

Такая мера предусмотрена при оплате штрафа в течение 20 дней со дня вынесения постановления о его наложении.

В организации были повышены оклады, но на разные суммы для каждой должности. Как определить коэффициент пересчета в целях расчета отпускных?
Рубрика: Выплаты персоналу

На днях этот вопрос обсуждался на пресс-конференции Президента РФ Владимира Путина.

У нас в организации внешним совместителем работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида пяти лет. Имеет ли она право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня отдыха?
Рубрика: Кадры ,Кадровый документооборот

При этом ограничена доля иностранных работников в отдельных сферах деятельности.