Если работник сходил к врачу в рабочее время и принес справку об этом, это считается уважительной причиной отсутствия на работе?
Если работник сходил к врачу в рабочее время и принес справку об этом, это считается уважительной причиной отсутствия на работе?
Рубрика: ,