Nie tylko odprawy i składki. Co jeszcze wzrośnie poza płacą minimalną?
Rząd proponuje, by od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4242 zł, a od 1 lipca — do 4300 zł. Dzięki temu podwyżkę pensji otrzyma ponad 3 mln osób zarabiających najniższe pensje. Inni pracownicy też skorzystają, bo wzrosną świadczenia powiązane z płacą minimalną, w tym np. maksymalne odprawy i dodatek za pracę w nocy. Z kolei przedsiębiorcy będą musieli odprowadzać wyższe składki do ZUS-u.