Региональный центр компетенций Нижегородской области вошел в ТОП‑3 по реализации нацпроекта «Производительность труда»

Региональный центр компетенций (РЦК) Нижегородской области занял второе место в федеральном рейтинге региональных центров за все время существования с 2020 года. Результаты работы региональных центров компетенций за минувшие четыре года подвели на форуме «Производительность 360» в Москве. Рейтинг представил Федеральный центр компетенций. «На протяжении всего периода нижегородский РЦК стабильно показывает достойные результаты по реализации нацпроекта „Производительность труда“. Наш центр с самого начала своей работы ежегодно входит в топ лучших по эффективности работы во всей стране. Федеральный центр компетенций несколько раз в год проводит сравнительный анализ работы региональных центров. И наш центр уже не раз становился первым, а по итогам вошел в тройку лучших, заняв второе место. Это достойный результат, поздравляю коллег», — сказал заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян. Всего в России в рамках нацпроекта «Производительность труда» было создано 60 региональных центров компетенций. В рейтинге оценивается девять различных показателей, среди которых количество предприятий, которые с помощью экспертов региональных центров компетенций внедряют бережливые технологии на предприятиях, выполнение плана по вовлечению компаний в нацпроект, обучению сотрудников и подготовке инструкторов, количеству реализованных проектов, тиражированию лучших практик. «Наши эксперты работают в 143 компаниях из различных отраслей промышленности: это автомобилестроение, судостроение, металлообработка, производство электрооборудования, торговля. В среднем на курируемых нижегородским РЦК предприятиях уже в первые три месяца выработка вырастает на 10 процентов, а по окончании работы экспертов — в среднем на 30 процентов», — сказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. Руководитель РЦК Нижегородской области Роман Рензин отметил, что эксперты центра на 34 процента перевыполнили план по числу обученных сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» — подготовили 3 690 человек при плановом значении 2 693 человека. «Главная особенность нашей работы — индивидуальный подход к каждому проекту. Для нас важно заложить основы системы непрерывных улучшений, которыми компании смогут пользоваться самостоятельно. Кроме того, мы всегда на связи — консультационная поддержка продолжается как минимум три года после окончания проекта. Но и после этого мы продолжаем сотрудничество и помогаем не только развивать бережливое производство, но и тиражировать опыт наших предприятий в регионе и стране», — поделился Роман Рензин. Консультации по участию в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» как очно, так и по телефону горячей линии: 8 (800) 301 – 29-94 (звонок бесплатный). На сегодняшний день участниками нацпроекта «Производительность труда» в регионе являются 263 компании. Внедрение инструментов повышения производительности труда при содействии государства продлено до 2030 года по решению президента России Владимира Путина. С 2025 года нацпроект станет частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта продолжит министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области — подведомственная организация регионального Минпрома. Эксперты ФЦК или РЦК работают над внедрением бережливых технологий в рамках национального проекта в течение полугода.