SuperJob: Суд восстановит работника и выплатит компенсацию

Александр Южалин из SuperJob сообщил, что суд может восстановить сотрудника на работе, если тот докажет принуждение к увольнению. Работник также может рассчитывать на компенсацию. Ранее юрист Хаминский рассказал о последствиях личных разговоров по рабочему телефону.

Александр Южалин, занимающий пост директора департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob, сообщил, что сотрудник может быть восстановлен на рабочем месте по судебному решению. Он уточнил, что если увольнение безосновательное и человек может предоставить доказательства принуждения к уходу, суд обычно занимает сторону работника.

«Если представить доказательства, суд всегда встаёт на сторону работника», — подчеркнул эксперт в беседе с НСН.

Южалин также отметил, что работник имеет право на компенсацию от работодателя в случае принуждения к увольнению.

Ранее Александр Хаминский, юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области, обсуждал с RT последствия для сотрудника за личные разговоры по служебному телефону.