Минцифры: никакого массового отъезда IT-специалистов из России нет

По данным Garant In, которые приводил «Коммерсантъ», в прошлом году спрос на ВНЖ среди программистов вырос на 44%, в основном во Франции

Минцифры отреагировало на заявления СМИ о том, что в Европе резко увеличился спрос на получение ВНЖ среди российских программистов, заявив, что не сталкивается с массовым отъездом специалистов. В частности, об этом писал «Коммерсантъ» со ссылкой на консалтинговое агентство Garant In. Согласно их данным, за первый квартал этого года число запросов на получение ВНЖ выросло на 233% год к году.

В Минцифры на запрос «Коммерсанта» не ответили. Позже ведомство заявило, что две трети IT-специалистов, уехавших в 2022 году, вернулись в Россию. Как сейчас оценивать ситуацию в IT-сфере и почему специалисты уезжают из страны? Комментирует старший партнер компании по подбору руководителей среднего и высшего звена First группы Ward Howell Александр Пономарев:

Александр Пономарев старший партнер компании по подбору руководителей среднего и высшего звена First группы Ward Howell «Уезжают они потому, что развиваться в IT-секторе и находиться в изоляции от мирового сообщества сложно, с другой стороны, за рубежом больше IT-проектов, в которых можно поработать. Крупные российские IT-компании под этот тренд подстраиваются, они открывают офисы за рубежом, делают различные хабы, активно сотрудничают с платформами по работе с удаленными сотрудниками, они вынуждены это делать, потому что им нужно много IT-специалистов. Я думаю, что достаточно много людей сейчас возвращаются. Несмотря на обилие IT-специалистов на рынке, реально квалифицированных IT-кадров не так много. Квалифицированные профессионалы за рубежом востребованы, многие из эмигрантов до сих пор работают удаленно с российскими компаниями, и большого спроса, а тем более спроса так, чтобы еще и с ростом зарплаты, не наблюдается, поэтому многие люди возвращаются в страну. Кандидаты зачастую переоценивают свою квалификацию и компетенцию и, приехав за рубеж, они выясняют много интересных нюансов о себе: недостаток знания языка банально, невозможность влиться в культурную среду, жесткая конкуренция. Все это ведет к тому, что достаточно много людей все равно возвращаются либо продолжают работать удаленно на российского собственника, находясь за рубежом. С одной стороны, российские компании принимают меры по удержанию специалистов, с другой стороны, ищут возможности приспособиться под тренд. Дают льготы IT-специалистам здесь, платят высокие зарплаты, создают хорошие условия в офисе, позволяют гибридные графики».

Согласно данным Garant In, в прошлом году спрос на ВНЖ среди программистов вырос на 44%. Около 80% всех запросов приходилось на получение ВНЖ во Франции, еще около 10% — в Италии.